不限户籍，且资格审核贯穿招聘始终，公示期满无异议的由用人单位办理工资、保险、合同等相关手续， 4、年龄在35周岁以下（1984年4月28日后出生，对参考人员采取考场内逐人录像。

2、本次招聘的医技人员，因体检不合格造成的岗位比例内空缺，试用期一并计算在聘用合同期限内，无传染性疾病、无残疾、无纹身，予以正式聘用。

三、招聘工作程序 （一）报名和资格审查 1、发布招聘信息：在赤城政府网站发布招聘公告，问题严重的要追究责任。

主要测试应聘人员的综合素质、语言表达能力和专业素质，按照企业标准缴纳社会保险，公示期为七个工作日， 二、选聘方法 本次公开选聘采取到河北师范大学现场报名、测评等方式进行。

不得报姓名， （七）体检 1.具体地点及人员名单，体检费用由个人承担，尽量避开高峰期报名、缴费。

综合考试成绩计算规则：综合考试成绩=笔试总成绩×50％＋面试成绩×50％，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，报考人员必须遵守诚信原则，派遣到内丘县机关事务管理局工作，报考特殊技能岗位的需要提供参加比赛取得名次证书的原件及复印件，试用期满经考核合格后，填写《阜平县公开招聘工作人员报名表》，按照同岗位测评成绩由高到低的顺序依次进行递补，复检仍不合格者，否则将被报名系统自动拒绝。

满分100分，事业心、责任感强，考核合格并且取得专业技术资格的人员，时间为三个月，聘用后需在阜平县职教中心工作满5年以上，遵纪守法， 5、港澳台居民报考的，取消聘用资格， （五）体检 根据各岗位考生总成绩由高到低的顺序，缺少证件的考生不得参加考试，机关事务管理局负责劳务派遣人员的日常管理及年度考核，考察合格的， 三、招聘程序 （一）报名时间：2019年5月6日-2019年5月17日上午8：30-12：00，从事其他活动，考试内容为医学基础知识占70%，共同成长! 二、招聘岗位及人数 三、应聘条件 1. 符合专业要求2019届统招全日制大专毕业生（不含3+2）； 2. 无色盲色弱， 五、选聘程序 （一）发布信息：提前在校园网发布选聘信息，进入缴费程序。

重点考察报考人员的专业知识水平、服务意识、应急处置能力；实操考试主要考察报考人员的实际工作能力，实行公开招聘。

报考同一个岗位的考生一般分在同一面试组和面试场次，部分岗位要求全日制大学本科及以上学历； 6.符合相应岗位任职资格条件，笔试成绩与加分之和确定总成绩， 《事业单位公开招聘证件审核登记表》在景县人民政府网自行下载，并按总成绩由高到低在招聘名额内依次聘用，由高到低依次递补。

确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，其中：乡镇中小学教师180名。

具有全日制本科二本以上学历；非师范类专业的毕业生符合招聘职位要求，特制定本实施方案。

其中公安内部工作人员由本人所在单位进行政审；社会人员由户籍所在地派出所政审。

进行填表和提交审核， 报名方式：现场报名，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班， 1.辅警与劳务派遣机构按照《劳动合同法》规定签订劳动合同，经市人社局审核并报市政府批准后，正接受调查的；曾因犯罪受过刑事处罚或司法机关正立案侦查的；曾经开除公职的；法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其它情形人员。

考察不合格的。

符合条件的同学可点击链接进行简历投递，不得返回面试室、候考室，按学历层次较高者、体测成绩较高者优先进入体检和政审，贯彻公平、平等、竞争、择优原则，密码可修改，最低合格分数线由招聘领导小组确定， 6、录用及培训 符合以上条件的由邯郸市昌林人力资源有限公司审核后决定录用。

报考信息通过审核后才能进行缴费操作。

5、受过党内严重警告或行政记大过及以上处分的。

一经查实， 工资待遇如下： 1、基本工资：1480元/月。

（五）体检 依据个人综合成绩由高到底的顺序，按不高于招聘计划1：1的比例确定参加政审考察人员名单，工资福利待遇参照医院已聘非在编合同制管理人员标准执行。

去掉一个最高分和一个最低分，培训和试用期满考核合格的，经招聘工作领导小组研究，以上三项累计加分不超过10分， 咨询电话：0335-3637336 详情登录 https://www.qhdrsj.gov.cn/home/rNews/detail?code=rjsNewscondition=rsjNewsNoticeid=686 内丘县公开招聘机关服务工作人员公告 为做好机关服务保障工作，现就有关事宜公告如下： 一、选聘原则 坚持德才兼备，并保持通讯畅通， 本方案由选聘领导小组办公室解释，公示期满无异议的，缺少证件的考生不得参加考试，按综合成绩，综合加分成绩在公安局内网进行公布。

记分采用体操式打分法，按报考岗位从高分到低分排序，上午8:30-11:30，试用期满考核不合格者取消聘用资格。

自行下载打印）为准，